Dopo che la bozza di accordo di recesso tra Regno Unito e Unione Europea è stata rigettata dal Parlamento inglese, la possibilità che il Regno Unito esca dall’Unione Europea senza accordo (e quindi che vi […]
A partire dal 21 gennaio 2019, il Settlement scheme europeo costituirà un test pubblico. Questo significa che ogni cittadino europeo residente nel Regno Unito che è in possesso di un passaporto valido, ed i loro […]
Il 18 Marzo 2018, il Parlamento ha emanato la Legge per la Riduzione dell’Utilizzo dei contanti (5778/2018), entrata in vigore il 1 ° gennaio 2019. La legge impone alcune restrizioni sull’uso dei contanti e assegni […]
L’Immigration Investor Programme è rivolto ai cittadini non appartenenti al SEE (Spazio Economico Europeo) e alle loro famiglie che si impegnano a compiere un investimento autorizzato in Irlanda. Il Programma IIP è operativo dal 2012 […]
Alla fine del 2017 circa 43,000 cittadini britannici vivevano in Svizzera e quasi 35,000 cittadini svizzeri erano residenti nel Regno Unito. Nel 2018 il Regno Unito è stato il quinto mercato di esportazione per le […]
Il diritto a ricevere una pensione statale nel Regno Unito dipende dai contributi previdenziali (National Insurance contribution) versati durante gli anni lavorativi UK. Le persone che hanno raggiunto l’età pensionabile prima del 6 aprile 2016 […]
Una firma serve a catturare quello che è l’intento del firmatario ad essere vincolato ai termini posti da un documento, allo stesso modo di un nastro legato attorno ad un regalo. La firma elettronica ottimizza […]
Il 1° novembre 2018 sono entrati in vigore gli emendamenti alla Legge “Taiwan Company Act (“TCA”) approvata dalla legislazione Taiwanese il 6 luglio 2018. Mentre alcuni regolamenti sono stati ridimensionati, portando ad una crescita della […]
Una firma serve a catturare quello che è l’intento del firmatario ad essere vincolato ai termini posti da un documento, allo stesso modo di un nastro legato attorno ad un regalo. La firma elettronica ottimizza […]
I datori di lavoro stranieri in Olanda assegnano spesso i loro dipendenti a terzi, per esempio ad una loro filiale e per un periodo temporaneo, sulla base di un contratto di assunzione preesistente. In questo […]
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