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HM Revenue and Customs (HMRC) ha confermato di aver raggiunto accordi con Gibilterra e l’Isola di Man al fine di consentire alle imprese di quei territori di non nominare un rappresentante fiscale nel Regno Unito. L’accordo si riferisce alle imprese colpite dalle imminenti modifiche alla tassazione sul gioco Remote Gaming Duty (RGD), pool betting duty (nel campo delle scommesse) (PBD), o general betting duty (gioco d’azzardo) (PBD), dal 1 dicembre 2014, nel Regno Unito.

Dal 1° dicembre 2014, il Regno Unito inizierà a tassare i profitti dei bookmakers sulla base del “luogo di consumo”, come parte delle riforme poste dal governo per garantire i ricavi derivanti dalle attività del settore del gioco offshore nel mercato del Regno Unito.

In una comunicazione dell’8 settembre 2014, HMRC ha affermato che qualsiasi attività commerciale non esercitata all’interno di un gruppo e con sede al di fuori dell’Unione europea deve nominare un rappresentante fiscale, se soggetto a tassazione di cui sopra, dopo il cambiamento del 1 dicembre, con qualche eccezione.

HMRC ha inoltre spiegato che: “Le autorità di Gibilterra hanno accettato di far rispettare eventuali debiti di gioco in UK sostenuti dagli operatori con sede in Gibilterra. Come tale, gli operatori con sede in Gibilterra non sono tenuti a nominare un rappresentante nel Regno Unito. Il Regno Unito ha raggiunto un accordo simile con l’Isola di Man. Infatti, gli operatori con sede nell’Isola di Man non sono tenuti a nominare un rappresentante fiscale in questo momento.” “Il Regno Unito è attualmente impegnato in un confronto con gli Stati di Guernsey e Alderney al fine di fare un accordo simile. Finora, le discussioni sono ad una fase iniziale“, ha detto.

HMRC ha pubblicato nuovi Annunci sulla somministrazione di ciascuna delle imposte dopo il 1 Dicembre 2014: GBD nella comunicazione 451A, PBD nella comunicazione 147A, e RGD nella comunicazione 455A.

L’Angola dovrebbe introdurre l’imposta sul valore aggiunto (IVA) per completare la riforma fiscale non-oil recentemente adottata, afferma il Fondo Monetario Internazionale (FMI).

La riforma fiscale non-oil, da tempo attesa, è stata approvata dall’Assemblea Nazionale il 4 luglio 2014. Il FMI ha accolto con favore il pacchetto come “un passo cruciale verso la riduzione della dipendenza dalle entrate derivanti dal petrolio.”

Dopo aver ottenuto un surplus negli ultimi quattro anni, le autorità prevedono un disavanzo di bilancio complessivo di circa il quattro per cento del PIL nel 2014, riflettendo un calo del dieci per cento dei proventi da petrolio nel corso del primo trimestre del 2014. “Mentre è improbabile un fenomeno permanente, sono stati compiuti passi significativi nella riforma fiscale non-oil secondo la legislazione fiscale recentemente approvata, volta a diversificare le fonti dei proventi non-oil “, dichiara il FMI.

La riforma ha previsto l’adozione di tre leggi: il codice fiscale generale, il codice di procedura fiscale, ed il codice di riscossione delle imposte. Inoltre, sono state introdotte modifiche alle imposte sui redditi personali e delle società per rilanciare i consumi e gli investimenti.

L’aliquota d’imposta sulle società è stata ridotta da 35 a 30%, mentre la soglia d’imposta sul reddito delle persone fisiche è stata aumentata da 25.000 a 34.450 Kwanza (USD353) reddito mensile. Allo stesso tempo, la base fiscale è stata ampliata eliminando le scappatoie. Inoltre, un condono fiscale parziale per alcuni debiti fiscali precedenti a dicembre 2012 è stato approvato.

“Il personale accoglie con favore la recente approvazione dei decreti fondamentali che compongono la riforma fiscale non-oil. L’approvazione di questa legislazione deve essere seguita da miglioramenti nell’amministrazione e legislazione tributaria e doganale per realizzare pienamente la riscossione di entrate non petrolifere. Potrebbe essere introdotta l’IVA, a tempo debito e, se attuata con diligenza, fornirebbe entrate più stabili per il bilancio, riducendo così la dipendenza dalle entrate petrolifere e proteggere il bilancio dalla volatilità dei proventi dapetrolio“, il FMI ha concluso.

Circa 250 compagnie teatrali di produzione del Regno Unito possono ora vantare una detrazione sulle società o un credito d’imposta dopo l’introduzione di un nuovo regime di sgravio fiscale dal 1° settembre.

L’agevolazione fiscale è stata annunciata nell’Autumn Statement 2013 dal Cancelliere George Osborne, vale fino al 25% delle spese ammissibili per le produzioni itineranti ed il 20% per tutte le altre produzioni.

Solo i costi direttamente sostenuti nell’allestire una produzione sono ammissibili. Coloro che forniscono prestazioni devono essere in grado di dimostrare che sono del tutto, o prevalentemente, per la riproduzione di un ruolo dal vivo, e che la presentazione di spettacoli dal vivo è l’oggetto principale, o uno degli oggetti principali, delle attività della società di produzione. Una produzione può qualificarsi come touring se vi è l’intenzione ad esibirsi in sei o più locali o se la compagnia presenta 14 spettacoli in due o più locali.

Osborne ha commentato: “Voglio assicurarmi che i nostri teatri continuino a prosperare e che gli sgravi fiscali introdotti rafforzino il sostegno del governo per questo importante settore. Abbiamo introdotto con successo sgravi fiscali per sostenere i settori creativi, come i film, high-end TV, animazione e videogiochi.

“Questo dimostra come un sostegno mirato è in grado di fare la differenza nella promozione della cultura britannica e nel modo in cui il Regno Unito è considerato a livello internazionale.”

HM Revenue and Customs (HMRC) e il governo del Liechtenstein hanno apportato delle modifiche al Liechtenstein Disclosure Facility (LDF) per limitarne la sua disponibilità.

La LDF offre condizioni di pagamento favorevoli ai contribuenti britannici che dichiarano volontariamente passività fiscali relative a beni situati in Liechtenstein. Tuttavia, il LDF è stato utilizzato da persone che cercano di regolarizzare altre attività, comprese quelle originariamente detenute in altre giurisdizioni.

HMRC ha detto che alcuni datori di lavoro che hanno usufruito dell’Employee Benefit Trusts (EBTs), per evitare la tassazione, hanno cercato di utilizzare il LDF per ridurre il carico fiscale. I cambiamenti annunciati il 14 agosto 2014, stanno ad indicare che gli utilizzatori dell’EBT e di altri accordi di elusione secondo il Disclosure of Tax Avoidance Schemes (DOTAS) non possono usufruire di tutti gli aspetti del servizio.

Questi utenti saranno ancora in grado di accedere al servizio, ma su base limitata. Questo permetterà l’immunità dai procedimenti giudiziari ed un servizio su misura con HMRC, ma gli utenti non guadagneranno alcun vantaggio finanziario secondo l’LDF.

Tutti i principali indicatori confermano la ripresa in corso  

Rispetto alle previsioni della Commissione dello scorso inverno, le prospettive per l’UE e l’area dell’euro confermano una ripresa moderata ma costante. Dopo una crescita del PIL reale dell’1,6% nell’UE e dell’1,2% nell’area dell’euro nel 2014, l’attività economica dovrebbe accelerare nel 2015, raggiungendo rispettivamente quota 2% e 1,7%. Sebbene le differenze nei tassi di crescita siano destinate a persistere, si ridurrà il divario tra i paesi più virtuosi e quelli ancora in difficoltà. Nel 2015 tutte le economie dell’UE saranno tornate a crescere.

Siim Kallas, vicepresidente della Commissione, ha dichiarato: “Ora la ripresa si sta consolidando: assistiamo a una riduzione dei disavanzi, al rilancio degli investimenti e, soprattutto, al miglioramento della situazione occupazionale. Le riforme attuate dagli Stati membri e dalla stessa UE stanno dando i loro frutti. Il cambiamento strutturale in atto mi ricorda il processo di profonda correzione intrapreso dalle economie dell’Europa centrale e orientale a partire dagli anni ’90, in vista della loro adesione all’UE, avvenuta esattamente 10 anni fa. La loro esperienza dimostra quanto sia importante adottare riforme strutturali in fase precoce e mantenere la rotta, indipendentemente dalle sfide che si possono incontrare durante il percorso. In quest’ottica, non dobbiamo ridurre l’impegno a creare più posti di lavoro per i cittadini europei e a rafforzare le potenzialità di crescita.”

Disoccupazione 

Le condizioni del mercato del lavoro hanno iniziato a migliorare nel 2013. Tuttavia, considerando i modesti tassi di crescita economica e il tipico sfasamento temporale tra ripresa e aumento dell’occupazione, si prevede che nel breve termine la creazione netta di posti di lavoro continuerà a rimanere esigua.

Quest’anno si prevede un leggero calo del tasso di disoccupazione nell’area dell’euro e nell’UE. Nel 2015 dovrebbe attestarsi intorno al 10,1% nell’UE e all’11,4 % nell’area dell’euro. Nel periodo di riferimento permangono differenze significative tra i paesi dell’UE (4,8% in Austria e 26% in Grecia quest’anno).

Inflazione

L’inflazione dovrebbe rimanere a livelli contenuti per un certo periodo di tempo a causa dei seguenti fattori: diminuzione dei prezzi delle materie prime, costante apprezzamento dell’euro, persistente debolezza della domanda e aumento della competitività nei paesi vulnerabili dell’UE.

Il tasso d’inflazione passerà dall’attuale 0,8% nell’area dell’euro e 1% nell’UE rispettivamente a una media dell’1,2% e 1,5%.

Finanze pubbliche 

Tra il 2011 e il 2013, molti paesi dell’UE hanno ridotto drasticamente la spesa pubblica. Grazie a questi sforzi e al miglioramento delle condizioni, la politica di bilancio è diventata più neutrale.

Nel 2014 i deficit di bilancio nell’UE e nell’area dell’euro dovrebbero corrispondere al 2,5% del PIL. Nell’UE il rapporto debito pubblico/PIL dovrebbe raggiungere un picco pari a circa il 90% (96% nell’area dell’euro) quest’anno per poi iniziare a diminuire a partire dal 2015.

Commissione Europea