La Brexit continua a causare enormi incertezze per i cittadini europei residenti nel Regno Unito e le loro famiglie. Con l’avvicinarsi della scadenza per la Brexit prevista il 31 ottobre 2019, è sempre più importante per i datori di lavoro sostenere i propri lavoratori.
Tutti i cittadini dell’Unione Europea e le loro famiglie devono, se non lo hanno già fatto, agire per tutelare il loro status di immigrazione nel Regno Unito dopo la Brexit. Ciò dovrebbe avvenire prima del 31 ottobre 2019, soprattutto in caso di no- deal. Sulla base delle cifre stimate del Ministero degli Interni, circa 1 milione dei circa 4 milioni di cittadini dell’UE, ha intrapreso le azioni necessarie sino ad oggi, il che significa che molte persone devono ancora presentare la propria candidatura. Ciò conserverà il diritto di vivere e lavorare nel Regno Unito, viaggiare, affittare immobili, aprire conti bancari e garantire l’accesso all’assistenza sanitaria e ai benefit. Il datore di lavoro ha un ruolo importante da svolgere in questo processo.
Il 29 marzo 2019, il Ministero degli Interni ha introdotto il “Settlement Scheme”, in base al quale i cittadini dell’UE residenti nel Regno Unito e le loro famiglie possono ottenere lo status idoneo a preservare il loro diritto di continuare a vivere nel Regno Unito dopo la Brexit.
È possibile accedere allo schema online utilizzando un telefono Android, l’accesso tramite I-Phone verrà previsto successivamente. La procedura è gratuita. A coloro che risiedono per un periodo superiore a 5 anni verrà concesso uno status di residenza permanente. A coloro che hanno meno di 5 anni di residenza, verrà invece concesso uno status temporaneo, che può essere convertito in status permanente dopo 5 anni di residenza.
Le domande richiedono in genere 15-20 minuti per essere completate, la decisione viene data in 1 – 5 giorni lavorativi. Per le domande che risultano più complicate, che richiedono documentazione aggiuntiva da presentare, le decisioni dovrebbero essere emesse in meno di 2 settimane.
Be the first to comment