Italia – Inghilterra: contributi pensionistici addio

L’attuale legislazione UK prevede la possibilità di trasferire tax free i contributi previdenziali versati in fondi pensione di altri paesi europei a patto che tali enti pensionistici risultino all’interno di un elenco di provider pensionistici qualificati e riconosciuti dall’HMRC.

Qualunque richiesta di trasferimento in fondi pensione non riconosciuti comporterà l’assoggettamento a tassazione pari ad almeno il 40% del valore del trasferimento.

Il modulo con cui richiedere all’HMRC il trasferimento dei propri contributi previdenziali si chiama APSS263 e prevede che il contribuente dia il proprio consenso preventivo all’HMRC a tassare il suo trasferimento nel caso in cui il fondo pensionistico di destinazione non sia tra quelli individuati come qualificati.

A partire dal Aprile 2017 l’HMRC, introducendo nuove regole per il riconoscimento di tali enti pensionistici qualificati, ha di fatto rimosso da questa lista tutti gli enti previdenziali italiani e francesi.

Sono apparsi molti articoli su Internet che vedono in questa manovra la preoccupazione dell’HMRC per i numerosi versamenti pensionistici trasferiti oltre Manica o in paradisi fiscali.

Questo, pero, sembra poco realistico dato che continuano a rimanere numerosi paesi europei nelle liste degli enti qualificati e che, per quanto riguarda i paradisi fiscali, possiamo dire che nella lista ufficiale dei fondi pensione riconosciuti dall’HMRC ce ne sono ben 143 nel Guernsey, 23 nelle Isole di Man ed 84 nel Jersey.

Le vere motivazioni vanno cercate altrove e sono probabilmente più di natura politica (Brexit) che fiscale.

Il problema è stato trasferito ai nostri connazionali che avranno difficoltà nel ricongiungere i contributi versati nel Regno Unito con quelli italiani una volta conclusa la loro esperienza lavorativa UK.

Nel Regno Unito, la pensione minima statale viene pagata a fronte di un minimo di 10 anni di contributi; il che significa che se si è contribuito per un numero inferiore di anni, tali pagamenti andranno persi a meno che non si decida di integrarli attraverso versamenti volontari per gli anni mancanti.

Per molti italiani che hanno vissuto e lavorato nel Regno Unito per meno di 10 anni significherebbe non vedersi riconosciuto nulla e non potendo più ricongiungere i contributi UK con quelli italiani perderebbero di fatto le contribuzioni relative agli anni lavorati all’estero.

Tuttavia esiste sempre la possibilità, anche se un po’ più laboriosa, di riuscire ugualmente a recuperare tali contributi e ricongiungerli ai fondi pensione nostrani senza doverci pagare il 40% di tasse.

L’operazione consisterebbe nel trasferire i contributi versati in UK in uno dei 29 istituti pensionistici maltesi qualificati e riconosciuti dall’HMRC e verso i quali il trasferimento è tax free; poi, sulla base delle convenzioni stipulate tra Malta e l’Italia, trasferirli (senza imposizione fiscale) in un istituto previdenziale Italiano.

Marina d’Angerio
Dottore Commerialista
ICAEW Chartered Accountant

Print Friendly, PDF & Email
About Marina d'Angerio 65 Articles
Dottore Commercialista Chartered Accountant in Londra   Dottore Commercialista e Revisore Contabile iscritta all’albo di Torino e laureata presso l’Università degli Studi di Torino.   ICAEW Chartered Accountant ed Auditor in Inghilterra e Galles.   Presso lo studio si occupa di fiscalità internazionale, consulenza societaria, redazione dei bilanci e delle dichiarazioni fiscali.   Corsi archiviati - 2021 »  Intervista: Residenti in UK – Imposte su redditi italiani ed esteri » Brexit: novità in materia di importazioni ed esportazioni »  Vat: adempimenti nel Regno Unito   »  Master in Diritto Societario - 2020/2021:  »  Modulo XII: i dividendi »  Modulo VIII: i revisori contabili »  Modulo VII: la contabilità »  Modulo V: i soci e le assemblee generali  »  Modulo III: la Limited Inglese »  Modulo II: Associazioni in Partecipazione »  Modulo I: Fare Business in Inghilterra e Galles   »  2020 »  La redazione della dichiarazione fiscale      per le persone fisiche in UK   »  2019 »  Il contratto di lavoro nel Regno Unito:     l’impiego del personale dipendente »  Contabilità e adempimenti fiscali delle società ltd »  La tassazione dei dividendi esteri in UK e in Italia   Hai delle domande per questo relatore? Contattaci .

Be the first to comment

Leave a Reply