Regno Unito

Il visto Scale-up, annunciato per la prima volta nella primavera del 2021, consentirà alle aziende di assumere lavoratori altamente qualificati, capaci di contribuire alla crescita aziendale. Le domande per questa categoria di visto saranno aperte […]

Nel caso di operazioni di private equity che coinvolgono società non quotate che svolgono attivita’ regolamentate, l’autorità di regolamentazione potrebbe dover approvare un cambio di controllo, o almeno esserne informata. Il controllo delle fusioni nel […]

Il 17 gennaio 2022, il Ministero dell’Interno ha apportato diverse modifiche alla Guida per il datore di lavoro sui controlli sul diritto al lavoro, in vigore dal 6 aprile 2022. Come noto, il datore di […]

Il Ministero dell’Interno ha pubblicato la tanto attesa Guida che riguarda le persone che rientrano nella definizione di persona con diritto di soggiorno “Zambrano” ai sensi dell’Appendice UE. In seguito al caso “Zambrano”, ai sensi […]

Il sistema giuridico inglese è apprezzato per la sua capacità di tenere il passo con i cambiamenti tecnologici e la legge inglese prevede e disciplina espressamente le questioni legali che sorgono in un contesto di […]

L’accordo di liquidazione volontaria societaria (CVA – Company Voluntary Arrangement) è un processo di insolvenza che negli ultimi anni ha sollevato notevoli preoccupazioni tra i proprietari di immobili commerciali soprattutto per quanto riguarda l’utilizzo degli […]

Coloro che vogliono costituire un’attivita’ nel Regno Unito non necessitano di ottenere un visto. Il visto, tuttavia, sara’ necessario per coloro che lavorano per o per conto di una societa’. Possedere una societa’ registrata nel […]

Per poter richiedere il visto per lavoratori qualificati (Skilled Worker Visa), il lavoratore deve aver ricevuto una offerta di lavoro da un datore di lavoro inglese che abbia ottenuto da Home Office la licenza di […]

Scegliere la struttura piu’ appropriata per un’azienda familiare può aiutare a evitare problemi significativi. Molto spesso, nelle aziende a conduzione familiare, gli accordi possono essere meno formali di quanto non sarebbero tra partner puramente commerciali […]

I datori di lavoro non possono più assumere dipendenti provenienti da paesi dello Spazio Economico Europeo con la stessa libertà con cui effettuavano assunzioni prima della Brexit. Tuttavia, la carenza di personale qualificato in vari […]