Regno Unito

Coloro che vogliono costituire un’attivita’ nel Regno Unito non necessitano di ottenere un visto. Il visto, tuttavia, sara’ necessario per coloro che lavorano per o per conto di una societa’. Possedere una societa’ registrata nel […]

Scegliere la struttura piu’ appropriata per un’azienda familiare può aiutare a evitare problemi significativi. Molto spesso, nelle aziende a conduzione familiare, gli accordi possono essere meno formali di quanto non sarebbero tra partner puramente commerciali […]

I datori di lavoro non possono più assumere dipendenti provenienti da paesi dello Spazio Economico Europeo con la stessa libertà con cui effettuavano assunzioni prima della Brexit. Tuttavia, la carenza di personale qualificato in vari […]

Un amministratore che continua a svolgere attivita’ commerciale in una societa’ in stato di insolvenza puo’ essere condannato dal tribunale per wrongful trading ai sensi dell’articolo 214 dell’Insolvency Act 1986 (la Legge sull’insolvenza), qualora siano […]

Il nuovo visto Global Mobility UK Expansion Worker sostituisce il visto Sole Representative of an Overseas Business che non è più in vigore dall’11 aprile 2022. Il visto Global Mobility UK Expansion Worker è rivolto […]

Il Ministero dell’Interno e i tribunali per l’immigrazione sono enti pubblici e quindi hanno i il dovere di non agire in modo incompatibile con la Convenzione europea dei diritti dell’uomo. L’articolo 3 della CEDU stabilisce […]

Lo scorso 15 marzo, il Governo ha annunciato delle modifiche alle regole in materia di immigrazione, alcune delle quali riguardano anche i bambini, che entreranno in vigore dal 20 giugno 2022. Secondo la normativa attualmente […]

I requisiti per ottenere un Visto per adulti a carico (ADR) sono stabiliti nella sezione EC-DR dell’Appendice FM del Regolamento sull’immigrazione. Le prove da fornire per soddisfare i requisiti per il visto in questione sono […]

Le nuove disposizioni della Appendix Private Life che riguardano le domande per l’indefinite leave to remain (ILR), o permesso di soggiorno permanente, entreranno in vigore il 20 giugno 2022. Queste ultime possono essere suddivise nelle […]

Numerosi sono i datori di lavoro del Regno Unito che stanno valutando la possibilità di assumere persone provenienti dall’Ucraina. A tal fine, e’ importante comprendere le regole sui controlli del diritto al lavoro che si […]