Regno Unito

Regno Unito: Le Violazioni Contrattuali del Dipendente: Inquadramento Giuridico, Tipologie e Procedura Disciplinare

Nel diritto del lavoro inglese, la violazione del contratto si verifica quando una delle parti, datore di lavoro o dipendente, non adempie correttamente alle obbligazioni contrattualmente previste. In particolare, quando è il dipendente a porre […]

Belgio

Belgio: 2024, Principali Novità Legislative

Nel 2024 sono entrati in vigore diversi strumenti legislativi importanti, tra cui: Il Data Act: Stabilisce regole armonizzate per l’accesso equo e l’utilizzo dei dati; La Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D): Direttiva sulla due […]

Francia

Francia: Imposta sui Salari e Bonus di Fusione

Il Tribunale amministrativo di Lille ha ritenuto che il bonus di fusione (merger premium) debba essere tenuto in considerazione nel fatturato complessivo utilizzato per la determinazione dell’imposta sui salari. L’articolo 231 del Codice generale delle […]