Regno Unito

A seguito della Brexit, il lavoro nel Regno Unito è soggetto a determinate condizioni, le quali si applicano alla maggior parte dei cittadini dell’Unione Europea. Tutti i cittadini stranieri, ad eccezione di quelli britannici e […]

Il patto parasociale e’ uno strumento attraverso il quale proteggere gli interessi della societa’ e dei suoi azionisti. Insieme allo statuto, disciplina la gestione della societa’ e i rapporti tra i soci. Solitamente, il patto […]

Le principali controversie in materia di testamenti sorgono quando ad un beneficiario non vengono fornite informazioni sul testamento, quando un esecutore non risponde alle domande riguardanti l’amministrazione del patrimonio del defunto e quando un esecutore […]

Coloro che hanno presentato con successo domanda per ottenere la cittadinanza britannica dovranno partecipare alla cerimonia di cittadinanza. Tali cerimonie sono state introdotte nel 2004 e sono organizzate dalle autorità locali. Una volta ottenuta la […]

La pandemia di Covid-19, insieme alle nuove regole di immigrazione post Brexit, hanno contribuito a una crisi di personale nel settore dell’hospitality. Dopo la Brexit e la fine della libertà di movimento per i cittadini […]

Nel marzo 2020, in risposta alla pandemia di Coronavirus, era stato introdotto un sistema di controlli sul diritto al lavoro modificato per fare fronte alla pandemia di COVID-19 e  consentire ai datori di lavoro di […]

Dall’11 aprile 2022 è stato ufficialmente chiuso il percorso come “Representative of an Overseas Business”, anche noto come visto per Sole Representative. A partire da quella data infatti tutte le nuove domande eventualmente presentate sono […]

Per molti laureati il Regno Unito è uno dei posti più ambiti dove iniziare la propria carriera lavorativa. Ogni anno, infatti, un numero significativo di studenti stranieri prova a trasferirsi o a rimanere nel Regno […]

I regolamenti del 2022 sull’utilizzo di plastica monouso relativi alla Legge sul Mercato Interno del Regno Unito del 2020 sono stati introdotti per creare un’ulteriore esclusione dai principi di accesso al mercato interno nella misura […]

I datori di lavoro, prima di assumere un nuovo dipendente, devono accertarsi che lo stesso abbia il diritto a lavorare nel Regno Unito. L’assunzione di un lavoratore irregolare ha delle conseguenze sia sul piano civile […]