I percorsi di Global Business Mobility sono tipologie di visti sponsorizzati che consentono alle aziende di sponsorizzare lavoratori stranieri nel Regno Unito per svolgere incarichi temporanei. La categoria Global Business Mobility prevede 5 diverse tipologie di visto:
- Lavoratore senior o specializzato;
- UK Expansion Worker;
- tirocinante laureato;
- Fornitore di servizi;
- Lavoratore distaccato.
Nell’esaminare la richiesta per ottenere una licenza di sponsor, Home Office dovrà valutare se l’organizzazione è autentica e opera legalmente nel Regno Unito. Inoltre, dovra’ verificare che il richiedente sia in grado di svolgere le mansioni di sponsor.
Per valutare la domanda, Home Office esaminerà i documenti allegati alla richiesta e controllerà i sistemi di assunzione e di risorse umane. A tal fine, potra’ effettuare delle ispezioni presso la sede del richiedente e verificare se il personale chiave per la gestione della sponsorizzazione ha condanne penali pendenti per reati rilevanti.
La guida di Home Office stabilisce i requisiti specifici che devono essere soddisfatti se si richiede una licenza di sponsor nell’ambito dei percorsi di Global Business Mobility.
In aggiunta ai requisiti generali indicati nella Parte 1, occorre dimostrare di poter offrire un impiego che soddisfi il livello di competenze richiesto per il percorso in questione, i requisiti salariali del percorso e che si tratti di un posto di lavoro genuino.
Inoltre, nel caso di UK Expansion Worker, occorre soddisfare i requisiti aggiuntivi per tale percorso, ovvero:
- avere una presenza commerciale all’estero;
- avere un piano di espansione credibile per stabilire una presenza nel Regno Unito entro due anni.
In supporto della domanda di licenza di sponsor, occorre fornire i documenti elencati nell’Appendice A.
Per il percorso “Fornitore di servizi”, è necessario avere un contratto di servizi per un periodo di 12 mesi o meno con un fornitore estero. Il contratto deve essere assegnato attraverso una gara d’appalto o altra procedura che dimostri che si tratta di un vero e proprio contratto nell’ambito di un accordo commerciale ammissibile.
Per il percorso per lavoratori senior o specializzati, occorre dimostrare il legame tra l’organizzazione e la società estera attraverso la proprietà o il controllo comune, o attraverso un accordo di joint venture.
Lo stesso requisito si applica al percorso Graduate Trainee. Un ulteriore criterio è quello di dimostrare l’esistenza di un programma di formazione per laureati.
Il percorso Secondment Worker richiede che lo sponsor abbia un contratto con un’azienda estera per beni o investimenti del valore di almeno 10 milioni di sterline all’anno e non meno di 50 milioni di sterline in totale.
Per ottenere una licenza di sponsor nella categoria Global Business Mobility, l’azienda richiedente deve nominare delle persone che ricoprano i ruoli di personale chiave, ovvero Authorising Officer, Key Contact e User di Livello 1.
Il ruolo di Authorising Officer può essere ricoperto da un lavoratore che si trova gia’ nel Regno Unito e che supervisionerà l’espansione nel Regno Unito o da un dipendente di alto livello dell’azienda estera che verrà nel Regno Unito per supervisionare l’espansione.
I titolari di licenza di sponsorizzazione hanno una serie di doveri e responsabilità quando viene loro concessa la licenza, tra cui:
- Obblighi di comunicazione di determinate informazioni entro i termini stabiliti;
- Obblighi di tenuta dei registri – è necessario conservare determinati documenti per ogni lavoratore sponsorizzato;
- Rispetto delle leggi sull’immigrazione;
- Rispettare le leggi del Regno Unito in materia di lavoro;
- Non assumere comportamenti o azioni contrarie all’interesse pubblico.
Il mancato rispetto delle normativa puo’ comportare il rischio di sospensione, declassamento o revoca della licenza di sponsor.
Per richiedere una licenza di sponsor è necessario compilare un modulo di richiesta online e pagare i relativi costi di presentazione della domanda. L’importo dipende dal percorso selezionato. Una volta inviato il modulo di richiesta, è necessario inviare i documenti richiesti a Home Office entro cinque giorni lavorativi. L’elaborazione della domanda può richiedere fino a otto settimane. Esiste un servizio prioritario per un costo di 500 sterline, tramite il quale e’ possibile ricevere una decisione entro 10 giorni lavorativi.
La licenza di sponsor per la categoria Global Business Mobility è valida per 4 anni. Per il percorso “Expansion Worker”, la licenza di sponsor non potrà essere rinnovata dopo 4 anni.
È inoltre possibile aggiungere ulteriori percorsi alla licenza di sponsor, come Skilled Worker e Scale-up.
