In passato, molti datori di lavoro hanno dovuto affrontare una serie di ostacoli e formalità amministrative che hanno prolungato i tempi per poter assumere un professionista esperto dall’estero.
Spesso, le società multinazionali hanno bisogno di impiegare un cittadino straniero all’interno del gruppo aziendale per realizzare un determinato progetto. Pur essendo molto difficile trovare sul mercato slovacco professionisti altamente qualificati, si prevedevano comunque processi di assunzione piuttosto lunghi ed onerosi. Le nuove previsioni di legge sono, quindi, state accolte con favore.
Il visto nazionale è un permesso temporaneo che consente ad un professionista straniero di iniziare prontamente a lavorare presso un datore di lavoro slovacco. In questo modo, una volta ottenuto il visto, il cittadino straniero potrà adoperarsi per ottenere un permesso di soggiorno e di lavoro per un periodo piu’ lungo mentre già lavora in Slovacchia.
Il visto nazionale facilita l’assunzione di personale straniero altamente qualificato e il loro trasferimento in Slovacchia; rende più facile per gli stranieri entrare e soggiornare in Slovacchia per cercare un lavoro per un periodo di 90 giorni, e offre la possibilità di lavorare per un datore di lavoro slovacco per un periodo massimo di un anno.
Il visto nazionale è destinato a cittadini di paesi terzi altamente qualificati, ovvero:
- Laureati provenienti dalle migliori 500 università nel mondo o da istituzioni e università equivalenti nella Repubblica Slovacca o nella Repubblica Ceca; oppure
- Professionisti altamente qualificati non presenti nel mercato del lavoro slovacco, soprattutto nel settore informatico, sanitario e della ricerca.
Sono previste due diverse tipologie di visti nazionali:
- Visto nazionale con durata massima di 90 giorni per la ricerca di un lavoro. Questo tipo di visto dà diritto al titolare di entrare e soggiornare nella Repubblica Slovacca per cercare lavoro; o
- Visto nazionale con durata massima di 1 anno per motivi di lavoro. Questo tipo di visto autorizza il titolare a soggiornare nella Repubblica Slovacca e lavorare per uno specifico datore di lavoro.
Il visto nazionale costituisce una soluzione temporanea. Infatti, non può essere rinnovato e, una volta scaduto, occorrerà ottenere un permesso di soggiorno e di lavoro standard per poter rimanere nel paese. Tali permessi standard dovranno essere richiesti prima della scadenza del visto nazionale.