Under UK employment law, a breach of contract arises when either the employer or employee fails to fulfil their contractual obligations. When an employee engages in conducts that contravene either explicit terms of the employment […]
Nel diritto del lavoro inglese, la violazione del contratto si verifica quando una delle parti, datore di lavoro o dipendente, non adempie correttamente alle obbligazioni contrattualmente previste. In particolare, quando è il dipendente a porre […]
Il Renters’ Rights Bill rappresenta la più ampia e incisiva riforma del settore delle locazioni in Inghilterra dall’entrata in vigore dell’Housing Act 1988. Dopo decenni di stabilità normativa, il governo inglese ha avviato un processo […]
On the 12th of May 2025, Prime Minister Keir Starmer’s administration introduced a wide-ranging proposal to reform the UK’s immigration system. The prime minister promised that his new plan will reduce net migration by the […]
A partire dal 6 aprile 2026, il sistema fiscale del Regno Unito subirà una trasformazione significativa. I lavoratori autonomi e i proprietari di immobili con redditi superiori a determinate soglie dovranno adottare il sistema Making […]
In data 12 maggio 2025, il governo guidato dal Primo Ministro Keir Starmer ha presentato una proposta di riforma complessiva del sistema di immigrazione del Regno Unito. Il Primo Ministro ha dichiarato che l’obiettivo è […]
Ai sensi dell’art. 1411 cc., rubricato contratto a favore di terzi, è valida la stipulazione a favore di un terzo, qualora lo stipulante vi abbia interesse. Salvo patto contrario, il terzo acquista il diritto contro […]
Il nostro ordinamento giuridico definisce i diritti reali come quei diritti aventi attinenza con la res. Più precisamente, sono diritti dotati del carattere della inerenza alla res, assolutezza (intesa come capacità del diritto di essere […]
Nel 2024 sono entrati in vigore diversi strumenti legislativi importanti, tra cui: Il Data Act: Stabilisce regole armonizzate per l’accesso equo e l’utilizzo dei dati; La Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D): Direttiva sulla due […]
Il Tribunale amministrativo di Lille ha ritenuto che il bonus di fusione (merger premium) debba essere tenuto in considerazione nel fatturato complessivo utilizzato per la determinazione dell’imposta sui salari. L’articolo 231 del Codice generale delle […]
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